招聘管理
比您想像的更快，更容易，更敏捷。
招聘不僅僅是尋找足夠的人選，而是物色能表現出色並經得起時間考驗的人選。SuccessFactors招聘管理與績效和人才管理整合套件相互配合，首先確定員工在貴公司成功的條件，然後以此在眾多應徵者中鎖定合適的人才。如果用人不當，會對貴公司造成嚴重不利影響；不論是不是第一次使用，本公司招聘管理次次都能夠協助您尋找並延攬一流人才。
我們為貴公司提供世界級的招聘管理，內容包括：
- 整合招聘。在SuccessFactors績效和人才管理套件中執行，並與該套件縝密地結合。
- 目標要求。在短短幾分鐘內就可制定詳細的工作要求。
- 自動化工作流程。從篩選階段一直到聘用階段，確保應徵者符合各項要求，在每個階段都獲得必要的批准。
- 輕鬆發布訊息。在內部和公司的招募網站自動發布招聘職位。
- 影響評估。以專業的概要說明，描述職位空缺對業務的影響。
- 題庫。根據貴公司和各個招聘職位以及工作要求而提出的預設問題。
