績效管理

更好、更快的員工評估僅僅是開始。

SuccessFactors績效管理不僅是創造和實現績效的有效方式，更以個人化的方式，讓員工從主管身上得到有意義的意見回饋，在提高整體企業績效的同時幫助員工成長。這是快速完成員工評估的最佳方式，也是更盡職盡責、生產力更高的員工團隊的基礎。

SuccessFactors績效管理協助貴公司達成：

• 更好、更快的評估。內建的「寫作與訓練幫手」協助主管進行更有意義的評估。
• 360度評估。在評估流程中加入多維評估面向，以衡量整體績效。
• 主動評估。使用勞資雙方一致同意的計量因子和標準來評估員工，促進公正與公平。
• 簡化工作流程。自動發送評估表，並為參與者提供線上即時查詢。
• 提高透明度。透過摘要報告追蹤評估進程。
• 降低風險。內建法律掃描功能，最大限度降低法律風險。
• 容易轉換。依照您目前使用的書面績效評估表的風格和形式，編排新的電子化績效評估表